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Weiterbildung & Kompetenz

Ausbildung zum internen Auditor nach ISO 19011

Interne Audits sicher planen und durchführen – praxisnahe Qualifizierung auf Basis der ISO 19011:2018.

Training Core Tools: APQP, PPAP, FMEA, MSA und SPC im Überblick

Die fünf Qualitätsmethoden der Automobilindustrie verständlich erklärt – Grundlage für robuste Prozesse und sichere Serienfreigaben.

Kompetenzentwicklung im Unternehmen – vom Schulungsbedarf zur Qualifizierungsmatrix

Wie Sie Kompetenzbedarfe systematisch erheben, Qualifizierungen planen und Wirksamkeit belegen.

Schulung IATF 16949:2016 – Grundlagen und Umsetzung in der Automobilzulieferkette

Was der Automotive-Standard fordert und wie Zulieferer die Anforderungen praxisnah umsetzen

AIAG-VDA-FMEA-Training – der 7-Schritte-Ansatz in der Praxis

Wie Sie die harmonisierte FMEA-Methodik strukturiert einführen und Risiken systematisch beherrschen

Schulung ISO 9001:2026 – fit für die Revision

Was die kommende ISO-9001-Revision bringt und wie Sie Ihr Team rechtzeitig darauf vorbereiten.

Six Sigma Green Belt und Black Belt – Ausbildungswege

Wie Sie sich vom Green Belt zum Black Belt entwickeln – Inhalte, Voraussetzungen und Projektpraxis im Überblick.

Lean- und 5S-Training für Produktion und Verwaltung

Verschwendung erkennen, Prozesse verschlanken, Ordnung schaffen – praxisnahes Training für Werkstatt und Büro.

Qualitätsmanagement-Beauftragte(r) (QMB) – Aufgaben und Qualifizierung

Rolle, Verantwortung und Weiterbildung des QMB im praktischen Qualitätsmanagement nach ISO 9001

Inhouse-Schulungen vs. offene Seminare – das passende Format wählen

Wann sich firmeninterne Trainings lohnen und wann offene Seminare die bessere Wahl sind

Kompetenzmanagement und Skill-Matrix: Wissen sichtbar machen und gezielt entwickeln

Wie eine Skill-Matrix Qualifikationen transparent macht, ISO-9001-Anforderungen erfüllt und Weiterbildung planbar macht.

Weiterbildung im Unternehmen – Formen, Bereiche und Strukturierung

Wie Sie betriebliche Weiterbildung systematisch nach Form, Inhalt und Zielen aufbauen.

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